C’est une démarche d’accompagnement qui est destinée aux professionnels. Il s’agit d’un espace de partage et de rencontre. Ce temps permet la verbalisation des ressentis et des conséquences émotionnelles de la pratique quotidienne.

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Objectifs : Permettre la distanciation face aux situations délicates, plus globalement face au quotidien. Permettre de trouver des ajustements, d’entrevoir des possibilités d’action, de reprendre confiance en son expertise et ses savoirs faire. Enfin, cette méthode basée sur le partage d’expériences favorise la cohérence des pratiques et par conséquent, la cohésion des équipes.

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Méthode : Pour des groupes d’une douzaine de personnes, je propose des séances mensuelles d’environ 2 heures. Une planification des interventions sur plusieurs mois est proposée à la direction ce qui permet une inscription plus aisée dans la démarche. Un temps pour définir la demande initiale est organisé ainsi que des bilans intermédiaires et finaux.